{"id":461,"date":"2026-02-17T12:49:55","date_gmt":"2026-02-17T11:49:55","guid":{"rendered":"https:\/\/activaelkoko.com\/blog\/?p=461"},"modified":"2026-02-17T13:01:02","modified_gmt":"2026-02-17T12:01:02","slug":"caso-exito-control-horario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activaelkoko.com\/blog\/caso-exito-control-horario\/","title":{"rendered":"Caso de \u00e9xito de control horario: c\u00f3mo SBT ahorro 500 horas al a\u00f1o con Koko"},"content":{"rendered":"

Elegir una herramienta digital que se adapte a tu negocio te permite cumplir con el registro de jornada y, adem\u00e1s, optimizar tus recursos. Conoce c\u00f3mo SBT redujo costes<\/strong>. Este es el caso de \u00e9xito de SBT Instalaciones, que <\/span>pas\u00f3 de perder tiempo y cometer errores a ahorrar 500 horas al a\u00f1o y reducir costes con Koko<\/b>.<\/span><\/p>\n

El problema inicial: del caos administrativo al l\u00edmite del colapso<\/span><\/h2>\n

En SBT Instalaciones<\/a>, el d\u00eda a d\u00eda en recursos humanos era un verdadero desaf\u00edo. Con m\u00e1s de 40 empleados, <\/span>cada jornada comenzaba con una gran cantidad de papeles<\/b>, dificultad para controlar el registro de horas trabajadas, las pausas, la gesti\u00f3n y la firma de n\u00f3minas que necesitaban correcciones constantes.<\/span><\/p>\n

Los fichajes se hac\u00edan de forma manual<\/b>, lo que generaba discrepancias entre lo registrado y las horas realmente trabajadas. Esto no solo provocaba quejas y desgaste enorme para el equipo administrativo, sino tambi\u00e9n multas por incumplimiento.<\/span><\/p>\n

Por lo que necesitaba una soluci\u00f3n urgente adaptada a las necesidades de su empresa para dejar de corregir errores y ocuparse del bienestar del personal.<\/span><\/p>\n

La soluci\u00f3n: un software de control horario adaptado a SBT<\/span><\/h2>\n

Para salir del caos, SBT opt\u00f3 por <\/span>digitalizar toda la gesti\u00f3n del tiempo<\/b> con <\/span>Koko<\/b><\/a>. La implementaci\u00f3n combin\u00f3 herramientas f\u00edsicas y digitales, junto con un acompa\u00f1amiento cercano:<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
Elemento<\/b><\/h6>\n<\/td>\n
\n
Descripci\u00f3n<\/b><\/h6>\n<\/td>\n
\n
Beneficio directo<\/b><\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
KokoCard<\/b> (tarjetas NFC nominativas)<\/span><\/h6>\n<\/td>\n
Permiten fichar en obra o en sede con un solo paso.<\/span><\/td>\nFichajes r\u00e1pidos, seguros y sin errores.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n
Panel de gesti\u00f3n centralizado<\/b><\/h6>\n<\/td>\n
Acceso en tiempo real a horarios, n\u00f3minas y fichajes.<\/span><\/td>\nVisi\u00f3n global y control inmediato.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n
Automatizaci\u00f3n de registros<\/b><\/h6>\n<\/td>\n
Entradas, salidas y descansos se registran de forma digital.<\/span><\/td>\nEliminaci\u00f3n de tareas repetitivas.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n
M\u00f3dulos a medida<\/b><\/h6>\n<\/td>\n
Configuraci\u00f3n adaptada a las particularidades de SBT.<\/span><\/td>\nHerramienta flexible y escalable.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n
Asesoramiento personalizado<\/b><\/h6>\n<\/td>\n
Configuraci\u00f3n inicial guiada.<\/span><\/td>\nPuesta en marcha sin fricciones.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n
Soporte humano en tiempo real<\/b><\/h6>\n<\/td>\n
Atenci\u00f3n directa con expertos.<\/span><\/td>\nResoluci\u00f3n r\u00e1pida de dudas.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n
Formaci\u00f3n gratuita<\/b><\/h6>\n<\/td>\n
Capacitaci\u00f3n al equipo en minutos.<\/span><\/td>\nAdopci\u00f3n r\u00e1pida por toda la plantilla.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Beneficios obtenidos con Koko<\/span><\/h2>\n

La transformaci\u00f3n digital no tard\u00f3 en mostrar resultados. En cuesti\u00f3n de semanas, el equipo de SBT experiment\u00f3 cambios profundos en su gesti\u00f3n de RR. HH.:<\/span><\/p>\n

Ahorro de tiempo en recursos humanos<\/span><\/h3>\n

Con el sistema manual, los responsables invert\u00edan m\u00e1s de 2 horas al d\u00eda en revisar fichajes y cuadrar n\u00f3minas. Gracias a Koko, ese tiempo se redujo a 20 minutos diarios.<\/span><\/p>\n

Esto significa 500 horas al a\u00f1o recuperadas, que ahora pueden dedicarse a actividades estrat\u00e9gicas como formaci\u00f3n, retenci\u00f3n de talento y mejora del clima laboral.<\/span><\/p>\n

Reducci\u00f3n de costes<\/span><\/h3>\n

Conoce c\u00f3mo SBT redujo costes. El control digital permiti\u00f3 a SBT reducir un 30% sus costes operativos. Esto se logr\u00f3 principalmente al:<\/span><\/p>\n